Junior Sudria, l'envie d'entreprendre
Après avoir connu des débuts fulgurants au début des années 80, la Junior-Entreprise de l'ESME Sudria a failli disparaître. Depuis deux ans, elle connaît un renouveau qui lui a valu plusieurs distinctions nationales. L'association possède une solide réputation au sein de la Confédération nationale en raison de son implication dans la formation des futurs entrepreneurs et de ses contributions aux débats sur l'entrepreneuriat. Elle permet aujourd'hui à plus d'une cinquantaine d'étudiants d'effectuer des missions rémunérées qui participent aussi à leur professionnalisation.
Le Groupe d'Etudes et de Réalisations Scientifiques (G.E.R.S), rebaptisé « Junior Sudria » en avril 2011, est fondé en 1981 par Frédéric Blavier (ESME promotion 1982), actuel gérant de Forces et Décisions - une société de conseil en systèmes et logiciels informatiques. Ses premiers membres se partagent un local situé dans une petite rue du quartier parisien Montparnasse, rue Mayet.
Des débuts marquants
L'association naissante progresse de manière fulgurante. Elle obtient en 1983 le label Junior-Entreprise et devient en 1985, la septième plus importante structure de France avec un chiffre d'affaires dépassant le million de francs. Cette évolution se confirme dans les années suivantes : en 1986, le G.E.R.S organise le gala de l'école et accompagne financièrement les autres associations.
En 1989, l'association réalise 1,5 million de francs de chiffre d'affaires et plus de 70 études par an. Elle compte alors plus de 100 membres et autant d'intervenants professionnels. Régulièrement distinguée par divers prix, elle édite son magazine, Junior-contact. Puis en raison d'un durcissement de la législation envers les Junior-Entreprises, les années 90 marquent un retour au calme. Les activités de l'association diminuent progressivement jusqu'à quasiment disparaître. En 2002, elle déménage, en même temps que l'ESME Sudria, à Ivry-sur-Seine, en 2002.
Membres de Junior Sudria, parmi lesquels deux présidents : Pierre-Aymeric Masse (3e en partant de la gauche) et Olivier Antunes (7e)
Une nouvelle jeunesse
Depuis plus d'un an, Junior Sudria a retrouvé le souffle qui avait animé sa création et ses débuts. Avec désormais une cinquantaine de membres et un réseau de 400 anciens, l'association a repris de nombreuses activités. Très impliquée dans la Confédération des Junior-Entreprises, elle a reçu à l'école toutes les autres structures d'Ile-de-France, en octobre 2011, dans le cadre d'un grand congrès. A cette occasion, des formations sont dispensées à l'ESME Sudria par des étudiants d'école de commerce sur des notions de gestion et de management complémentaires de leur formation d'ingénieurs, afin d'encourager les junior-entrepreneurs.
Peu à peu, Junior Sudria retrouve de son prestige passé. En 2011, elle réalise un chiffre d'affaires de 25 000 euros et décroche trois fois de suite le titre de « Junior à l'honneur » pour ses contributions aux débats organisés par le Club Junior-Entreprises sur l'avenir de l'enseignement supérieur. En décembre 2011, des anciens créateurs d'entreprises ou des PDG viennent à l'école partager leur expérience et continuer d'insuffler un véritable esprit d'entreprendre.
Débat sur le sujet « Université vs Grandes Ecoles : Vers la fin d'une lutte des classes », en novembre 2011
Une formation à l'entrepreneuriat
L'équipe de Junior Sudria est composée d'étudiants animés du souhait de devenir entrepreneurs. Olivier Antunes (ESME promo 2015) président de l'association et passionné d'escalade explique : « Diriger la Junior me permet finalement de vivre une première aventure entrepreneuriale en prenant peu de risques. J'adhère à 100 % à notre slogan : l'envie d'entreprendre. Comme l'escalade, cette aspiration répond à mon besoin d'indépendance. »
Pour Pierre-Aymeric Masse (ESME promo 2014) son expérience d'ancien président de l'association l'a conduit à s'intéresser encore plus à l'entreprenariat : il est à présent responsable du Club Junior-Entreprises, le think-thank de la Confédération nationale des Juniors-Entreprises : « Mon expérience m'a fait acquérir de nouvelles connaissances, davantage de rigueur et du professionnalisme. J'ai encaissé des coups. Mais j'ai intégré et mis en pratique des notions de droit, de trésorerie et de ressources humaines, j'ai développé plus de prestance, de charisme et d'aisance à l'oral, j'ai compris l'importance des processus au sein d'une organisation... »
Junior-entrepreneurs assistant aux formations délivrées à l'école dans le cadre du congrès organisé en octobre 2011
Des prestations de qualité
Les projets élaborés par les membres sont nombreux et font intervenir les compétences des étudiants. « Pour nos prestations, nous restons dans les thèmes enseignés dans l'école : refonte de sites Web, interventions sur des réseaux, construction d'applications mobiles, conceptions de cartes électroniques, motorisation de piscines... », décrit Luc Odorico (ESME promo 2013), trésorier de l'association.
« A travers le respect des délais, du cahier des charges, la qualité du produit final, Junior Sudria a le même sérieux et le même professionnalisme qu'une société de services classique, explique Olivier Antunes. Cette qualité est garantie par la satisfaction de nos clients, qui vont de grandes multinationales à des start-ups en passant par des auto-entrepreneurs. » Et de poursuivre : « nous travaillons dans un esprit permanent de transmission et d'amélioration. Les nouveaux travaillent en binôme avec de plus anciens afin d'être formés à leur tour. Des boucles de passation existent pour gérer la continuité entre les mandats successifs. Les processus sont rigoureux et on veille constamment à les optimiser. Il y a une authentique valeur ajoutée liée à la fraîcheur, au dynamisme et à l'enthousiasme de nos membres pour lesquels la junior représente une véritable opportunité d'ouverture. »
Le caractère très formateur de la Junior-Entreprise est marqué par le parcours des Anciens qui sont passés par l'association. Parmi eux, on trouve des entrepreneurs, à l'instar de son fondateur mais également des ingénieurs évoluant à des postes de haut niveau. Junior Sudria n'a pas encore fini de former des « ingénieurs de tous les possibles », comme le dit si bien le slogan de l'école.
Qu'est-ce qu'une Junior-Entreprise ?
Une Junior-Entreprise est une association loi 1901 à vocation économique et pédagogique, à but non lucratif. Implantée au sein d'une école ou d'une université française, elle permet aux étudiants de mettre en pratique l'enseignement théorique dont ils bénéficient, en réalisant des études correspondant aux domaines de compétences de leur école, pour des clients variés.
Pourquoi faire appel aux Junior-Entreprises ?
Les Junior-Entreprises revêtent de véritables caractéristique professionnelles ; contrôlées annuellement par la Confédération nationale des Junior-Entreprises, elles sont titulaires du label « Junior-Entreprise » qui est à renouveler chaque année.
www.junior-entreprises.com
Une Junior-Entreprise est une association loi 1901 à vocation économique et pédagogique, à but non lucratif. Implantée au sein d'une école ou d'une université française, elle permet aux étudiants de mettre en pratique l'enseignement théorique dont ils bénéficient, en réalisant des études correspondant aux domaines de compétences de leur école, pour des clients variés.
Pourquoi faire appel aux Junior-Entreprises ?
Les Junior-Entreprises revêtent de véritables caractéristique professionnelles ; contrôlées annuellement par la Confédération nationale des Junior-Entreprises, elles sont titulaires du label « Junior-Entreprise » qui est à renouveler chaque année.
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