École d'Ingénieurs reconnue par l'État depuis 1922
Diplôme d'Ingénieur habilité par la CTI
Membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE)
Membre de l'Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI)
A l'attention des élèves de dernière année, l'ESME Sudria organise une journée consacrée à des simulations d'entretiens d'embauche. Des DRH, des chargés de recrutement, se prêtent au jeu et rencontrent les étudiants. Ces derniers passent 3 ou 4 entretiens dans la journée, avec les entreprises qu'ils ont sélectionnées.
Chaque simulation se déroule avec la même rigueur que pour un véritable entretien d'embauche. L'entretien (de 45 min en moyenne) est complété par un retour de l'entreprise qui fait part au "candidat" de ses remarques sur l'entretien lui-même et sur son CV.
Cette journée donne autant de satisfaction aux étudiants qu'aux entreprises qui peuvent prendre la mesure de la future promotion sortante et nouer des premiers contacts dans la perspective d'une embauche ultérieure.
Une école proche des entreprise
Notre expérience, les contacts permanents avec des milliers d’ingénieurs ESME Sudria qui sont toujours en relation avec les écoles, notre proximité exceptionnelle avec la sphère des entreprises et la dynamique de notre recherche nous aident à tracer un chemin solide en ces temps de changements aussi profonds qu’inattendus.
L'ESME Sudria est une école d'ingénieurs fondée en 1905 par Joachim Sudria. L'école est reconnue par l'Etat depuis 1922. L'école est habilitée par la Commission des Titres de l'Ingénieur (CTI) à délivrer son diplôme au nom de l'Etat. Le diplôme d'ingénieur de l'ESME Sudria est visé par le Ministère de l'Éducation Nationale. Le diplôme d'ingénieur de l'ESME Sudria confère le grade de Master. L'école est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), de l'Union des Grandes Ecoles Indépendantes (UGEI) et de la Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d’Ingénieurs (CDEFI).
Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs |
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