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ESME Sudria et les entreprises

L’ESME Sudria entretient une relation ancienne et qualitative car l’école a, par vocation, intégré la dimension opérationnelle et professionnelle à son enseignement.

Ce résultat provient non seulement d’une tradition mais d’un dispositif où l’entreprise se retrouve à tous les étages de la formation et dans toute une série d’actions et d’instances.

La formation de dernière année

La dernière année est l’année professionnalisante par excellence. Le corps professoral est majoritairement issu du monde de l’entreprise, et c’est lui qui achève la dernière touche à l’oeuvre d’art qu’est l’ingénieur ESME Sudria. C’est ainsi que 90% des cours de dernière année sont le fait d’ingénieurs reconnus sur le marché national et international.

Les mardis de l’entreprise

Environ 20 fois dans l’année, le mardi après les cours, une entreprise s’adresse aux élèves. Les thèmes recouverts au cours de ces séances d’information concernent aussi bien les carrières que le savoir-faire de l’entreprise, ou encore un exposé sur une réalisation technique particulière (FALCON 7X, AIRBUS A380, Véhicule hybride). C’est là l’occasion d’échanger avec les conférenciers, et de recueillir quantité d’informations sur des secteurs diversifiés.

Les atouts d'un diplômé de l'ESME Sudria :

  • Il possède un diplôme à haute valeur ajoutée, illustré par les milliers d’anciens qui ont fait leurs preuves
  • Il est attendu par un puissant réseau d’anciens qui connaissent la valeur de l’école
  • Il a une formation qui le rend très polyvalent et les entreprises le savent
  • Il possède de réelles compétences de spécialisation acquises au cours des deux dernières années qui le rendent opérationnel à un haut niveau

Les simulations d’entretiens d’embauche

Chaque élève de dernière année rencontre, au cours de journées dédiées plusieurs chargés de recrutement d’entreprises du secteur d’activité de son choix, afin de parfaire son savoir-faire au moment d’un entretien d’embauche.

Les ateliers de coaching

Tout au long de l’année, le service des stages aide les élèves à rédiger leur CV. Mais chaque jeudi après midi, des professionnels des relations humaines sont à la disposition des élèves pour leur apprendre à se comporter lors d’un entretien d’embauche, ce qui facilite la recherche de stage et plus tard la recherche d’emploi.

Les forums entreprises

L’ESME Sudria est présente lors de forums tels que le forum Alliances+, organisé par la FIEEC (Fédération des Industries Electroniques, Electrotechniques et de Communication), ou encore le FEMII, le forum entreprises organisé par IONIS Education Group.

Le symposium

Les entreprises sont présentes au moment de ce mini congrès au cours duquel les meilleurs projets de recherche internes sont présentés. C’est l’occasion de montrer aux futurs employeurs l’étendue des compétences acquises par le futur diplômé.

En savoir plus sur le Symposium 2010

Les stages

Enfin les nombreux stages effectués tout au long du cursus, en France ou à l’étranger, au minimum sur une durée totale de 40 semaines, sont autant d’occasions de découvrir le monde du travail.

L’apprentissage

La filière apprentissage contribue à tisser des liens au long cours avec toutes les entreprises qui nous y accompagnent.

Pourquoi recruter à l’ESME Sudria ?

L’ESME SUDRIA a compris nos enjeux et les besoins en compétences associés tant dans le domaine du Génie Electrique que dans celui des Télécommunications. Recruter des ingénieurs ESME nous garantit d’avoir des profils capables de s'adapter, de comprendre nos organisations et nos clients, et d'être rapidement opérationnels dès leur intégration dans nos équipes. Adaptabilité, autonomie, rigueur, capacités à prendre des responsabilités et des initiatives sont les principales qualités d'un ingénieur ESME Sudria.
La formation que propose l'école comporte un enseignement généraliste, technique et scientifique. L'ESME Sudria permet également à ses étudiants de développer leurs capacités à travailler en équipe, en mode projet, de s'adapter au rythme de l'activité d'une entreprise et leur offre l'opportunité de s'intéresser à la gestion d'un centre de profit.
L’efficacité de cette formation est renforcée par le mode de l’apprentissage, qui apporte cohérence entre pédagogie et besoins sur le terrain.

INEO Groupe GDF SUEZ
Laure TRUTEAU Chargée de recrutement

Infos Pratiques Concordat GENELEC
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Dorothée KOLSKI

5ème année

Je suis actuellement en dernière année d’ingénieur à l’ESME Sudria. Je suis rentrée à l’école dès le cycle préparatoire intégré pour y suivre le cursus qui s’y déroule en cinq ans. Après l’obtention de mon Baccalauréat, je souhaitais directement rejoindre
une école et ne pas suivre le parcours “classique” des classes préparatoires. L’ESME Sudria offre cette opportunité. Elle y propose un enseignement solide et diversifié couvrant les domaines qui m’intéressaient.
Et notamment, j’y trouvais, à côté des nécessaires matières fondamentales, maths et physique, une première approche des matières directement liées au cycle ingénieur.
Pendant les deux premières années du cycle ingénieur, les cours proposés, très modulaires et complétés par de nombreux travaux pratiques, couvrent l’ensemble des départements de l’école. C’est ainsi que j’ai eu la possibilité de choisir ma voie d’ approfondissement de dernière année en toute connaissance de cause.
La possibilité et l’obligation d’effectuer un stage chaque année m’a également permis de confirmer ce choix en découvrant le monde du travail.