
Après avoir moi-même mené des missions de conseil durant les
premières années, j’ai très vite pris du recul sur notre activité
pour endosser le rôle de gérant et pilote à part entière. Si mon
métier devait se résumer en quelques mots ce serait : coordination,
gestion, prospection et animation.
Dans ce métier, il faut sans aucun doute de l’énergie mais il en
faut surtout quand les autres n’en ont pas. L’humilité, pour savoir
se remettre en question quand certaines choses ne vont pas
comme on le souhaiterait. Enfin, l’ambition est sûrement ce qui
permet le mieux de transformer ses rêves en réalité.
De l’ESME Sudria je garde le souvenir d’une belle promo, d’une
ambiance à la fois studieuse et potache, de labos à la pointe…
Une belle école d’ingé !
Ce que l’école m’a apporté dans le cadre de ma carrière ? Une
entrée dans la vie professionnelle.
Un conseil aux jeunes diplômés ? Démarre ta carrière modestement
en te disant que c’est maintenant que tu dois faire tes
preuves.
François HISQUIN - Président Directeur Général du Cabinet de Conseil en Systèmes d’Information
Siemens SAS

Ce que l’école m’a apporté dans le cadre de ma carrière ? Une
formation généraliste qui me permet de m’adapter à différents
domaines d’applications et de fortes bases techniques en génie
électrique pour comprendre les attentes des clients.
Sébastien PEYNET
Responsable d’une ligne de produits
(variation de vitesse) pour la France
Artelia

Le principe même du management de projet, c'est ce que j’aime
le plus dans mon métier. Ce que l’école m’a apporté dans le
cadre de ma carrière ? La dernière année, en spécialisation chargé
d’affaires, m’a convaincu de m’orienter vers un métier de généraliste
et de coordinateur. Une culture de conduite de projet.
Alexandre PIERRE - NADAL - Chargé d’Affaires
Ingénierie du bâtiment
Mediane Système

L’ESME Sudria forme des ingénieurs dont les compétences nous
intéressent et pour l’accompagner dans son développement,
MEDIANE SYSTEME doit s’entourer de consultants de haut
niveau à qui nous pourrons proposer des évolutions de carrière
personnalisées et motivantes.
Stéphanie PARTOUCHE - SEBBAN - Responsable Recrutement
Alten

Participer à des simulations d’entretien avec des jeunes ingénieurs
de l’ESME Sudria répond à plusieurs objectifs : préparer
au mieux les futurs diplômés aux entretiens d’embauche
qu’ils vont devoir maîtriser rapidement et prendre un premier
contact professionnel avec eux, afin de les sensibiliser aux
différentes opportunités que nous pouvons leur offrir dès leur
sortie d’école.
Recruter des diplômés de l’ESME Sudria est un atout majeur
pour ALTEN, car tant la formation que l’état d’esprit de ces
jeunes ingénieurs nous permettent de leur proposer des postes
intéressants dans divers secteurs d’activités.
Aline VOLP - Responsable de la Communication
et des Ressources humaines
Sedona
Nous sommes une société à taille humaine, 130 consultants, et
de fait nous accordons une importance de premier plan à la
personnalité de nos consultants.

Nous recrutons des collaborateurs pour les compétences techniques
ou fonctionnelles acquises au cours de leur expérience
professionnelle mais au-delà, nous cherchons des consultants qui
partagent nos valeurs : innovation, pragmatisme et engagement.
Nous avons participé l’année passée aux différents événements
organisés par l’ESME Sudria et nous avons apprécié la qualité des
échanges avec les étudiants et surtout nous avons retrouvé ce
partage des mêmes valeurs. Nous avons deux anciens élèves de
cette école : Eric, intervenant au sein du conseil en organisation
en finance et Daniel, architecte technique au sein de notre pôle
forfait, et nous sommes plus que satisfaits de leur implication
et évolution au sein de notre société. Nous souhaitons donc
développer notre présence à l’ESME Sudria et développer nos
partenariats au sein de cette école.
Cécile CEZA - Responsable RH - Société de conseil en
systèmes d’information
Alstom Transport

Depuis 2000, dans le Groupe ALSTOM, je dirige les activités
d’infrastructures et systèmes de transport ; conception et réalisation
de projets clés en mains dans le monde. Mes équipes sont
présentes actuellement dans 25 pays avec 200 contrats en cours,
couvrant des lots spécialisés de pose de voies, d’électrification,
d’installation d’équipements de signalisation ou électromécaniques.
Je garde en souvenir de l’ESME Sudria les professeurs
brillants et souvent académiques.
Ce que l’école m’a apporté dans le cadre de ma carrière ? Les
bases techniques, l’esprit d’équipe, les méthodes d’analyse.
Un conseil aux étudiants ? Ouvrir son expérience à l’international
et coopérer avec d’autres cultures. Repousser ses propres
limites pour progresser en acceptant des challenges.
Alain GOGA - Vice-Président Transport - Global Solutions