ACTEMIUM, AEROPORT DE PARIS, AFINA, AGT SECURITE, AIR FRANCE, ALSTOM, ALCATEL LUCENT, AMICA, ASTRIUM SPACE TRANSPORTATION, ATMOSTA, AUSY, AXIANS, AXIONE, BENNING CONVERSION D’ENERGIE, BETHODE INGENIERIE, CEA, CEGELEC, CIDE ELEC, CLEMESSY, COFELY INEO, CONSEIL GENERAL DES YVELINES, DEF, DEGREMONT, EIFFAGE ENERGIE, ELEOS ENERGIES & IMMOTIC, ENERGILEC, ENTRA, ETDE, GRANIOU, GTIE EXPO, GTIE TERTIAIRE, HEWLETT PACKARD, HSBC, IAV, ICE, INEO COM, LEFORT FRANCHETEAU, MANGIN, MICRO ENER, MONCELEC, MONEXTEL, OBER INTERNATIONAL, OPTEOR IMMOTIC, PHIBOR OPALE, PHIBOR PRESENCE, PSA PEUGEOT CITROEN, RENAULT, SANTERNE, SATELEC, SDEL GPI, SDEL IMTEC, SDEL TRANSPORT, SEDRI, SEINEM, SEIP, SFR,SNEF, SOBECA, SOCIETE GENERALE, SPIE, SPIE COMMUNICATIONS, THALES, VINCI ENERGIES, …
Le cycle par apprentissage de l’ESME Sudria s’adresse majoritairement aux élèves issus de :
- DUT GEII, DUT MP, DUT GRT
- BTS Electrotechnique, BTS Systèmes Electroniques
- Licences professionnelles
- Classe préparatoire ATS
Les candidats doivent avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage ou moins de 30 ans pour les candidats déjà en alternance.
Les candidats issus de formation BTS/DUT/ATS sont sélectionnés après une étude du dossier, des tests et un entretien de motivation.
Seuls seront admis définitivement dans la limite des places disponibles, les candidats déclarés admissibles par le jury et qui auront signé, au jour de la rentrée un contrat d’apprentissage de 3 ans, sous réserve de l’obtention du diplôme Bac+2.