Énergies & Services
Formez vos équipes aux métiers de la transition énergétique.
Sobriété, décarbonation, fiabilité des infrastructures, transition énergétique et écologique : l’énergie est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations, quels que soient leurs secteurs d’activité. Concevoir, exploiter et optimiser les installations fait aujourd’hui la différence, sur le plan économique comme environnemental.
ESME Executive Education forme les équipes des métiers de la transition qui portent ces enjeux : celles qui exploitent les infrastructures énergétiques, pilotent la performance des bâtiments et des réseaux, et déploient les énergies renouvelables et le stockage.
Nos thématiques et programmes de formation
Les programmes de ce domaine sont organisés par thématique. Chaque fiche programme détaille les objectifs, les publics, les prérequis, la durée, les prochaines sessions et les tarifs.
- Choisir votre thématique
Smart Grids et énergies renouvelables
Comprendre les modèles de production d’énergies renouvelables et leur intégration aux réseaux électriques intelligents : dimensionnement et conception des installations photovoltaïques, performance et maintenance des centrales, maîtrise des risques de financement et d’assurance, pilotage de la flexibilité et rôle du stockage dans la fiabilité des réseaux.
360° sur les modèles de production d’énergies renouvelables
ENR 100
Panorama des filières renouvelables (éolien, PV, méthanisation, biomasse, hydro…) : fonctionnement, performances, enjeux et risques, illustré par des sinistres réels.
Étude, dimensionnement et conception des installations photovoltaïques
PV 100
Toutes les étapes d’une étude photovoltaïque, de l’analyse du site au dimensionnement, avec travaux pratiques sur ArcheliosPro (référentiel OPQIBI 2011).
Photovoltaïque : performance, maintenance et maîtrise des risques
PV 110
Diagnostiquer les pathologies des installations PV et bâtir une stratégie de maintenance, de la toiture aux centrales au sol.
Maîtrisez les risques de financement et
d’assurance des installations photovoltaïques
PV 250
Cette formation est proposée uniquement au format intra-entreprise. Contactez-nous pour définir ensemble le programme, le calendrier et les modalités adaptés à vos équipes.
Les repères techniques et réglementaires pour instruire une demande de financement ou d’assurance d’une installation photovoltaïque.
Smart Grids : construire
les réseaux de demain
SGRID 100
Comprendre les technologies des Smart Grids, évaluer leur valeur sur cas réels et construire sa feuille de route.
Le stockage d’énergie :
un nouveau relais de croissance
STK 100
La chaîne complète d’un projet de stockage par batteries (BESS), du marché à la valorisation de l’énergie.
Réseaux et infrastructures électriques
Maîtriser les ouvrages de distribution publique et les installations électriques haute et basse tension, de la conception des réseaux BT et HTA à l’environnement des postes HTB, dans le respect des exigences de sûreté d’exploitation.
Maîtrisez les ouvrages de distribution publique BT et HTA
HT 100
Identifier les organes des réseaux de distribution BT et HTA, aériens et souterrains, et la réglementation associée.
Concevez des installations électriques HTA/BT
HT 200
Concevoir une installation HTA/BT, des contraintes réglementaires aux protections, jusqu’à un synoptique argumenté.
Maîtrisez l’environnement des postes HTB
HT 300
Comprendre la constitution des postes HTB et intervenir en sécurité selon les règles d’accès RTE.
Efficacité énergétique
Identifier et mettre en œuvre les leviers de performance énergétique des bâtiments, du diagnostic au plan d’action : optimisation des consommations existantes et conception de systèmes énergétiques performants.
Maîtrisez l’optimisation énergétique des
bâtiments
ENRJ 200
Analyser les consommations d’un bâtiment, concevoir des optimisations électricité/CVCD et chiffrer leur retour sur investissement.
Concevez un système énergétique performant
pour le bâtiment
ENRJ 210
Comprendre les interactions entre systèmes électriques et CVCD pour concevoir le système énergétique complet d’un bâtiment.
Data center
Concevoir les installations énergétiques d’infrastructures critiques, au croisement de l’énergie et du numérique : alimentation, refroidissement, disponibilité et performance énergétique.
Concevez les installations énergétiques
d’un DATACENTER
DATAC 200
Concevoir les installations électriques et de refroidissement d’un datacenter, du commissioning aux niveaux TIER.
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de formations
Vous souhaitez une vue d’ensemble de nos offres de formation ?
Le catalogue complet est consultable en ligne.
À qui s’adressent
ces formations ?
Ces formations s’adressent aux équipes techniques, aux fonctions en charge de l’énergie et métiers de la transition :
- Ingénieurs, techniciens de maintenance et d’exploitation ;
- Responsables énergie, responsables techniques et responsables de sites ;
- Bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et chefs de projet en charge d’infrastructures ou de programmes de transition énergétique.
Les publics et prérequis propres à chaque programme sont précisés dans sa fiche.
Contactez nous
Notre équipe est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.
Un domaine fondateur
de l’ESME
Les types d’énergie et les enjeux environnementaux comptent parmi les domaines d’expertise historiques de l’ESME, qui forme des ingénieurs depuis 1905. Nos formations bénéficient de cet ancrage : des intervenants au contact des acteurs de la filière énergétique et des contenus qui évoluent avec les technologies et les exigences du secteur.
Des formations adaptés à votre organisation
Ces formations se déploient en inter-entreprises, en intra-entreprise ou en dispositif sur-mesure, en présentiel, à distance ou en format hybride. En intra et en sur-mesure, les contenus sont adaptés à vos installations, vos équipements et vos cas d’usage.
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FAQ
Quels sont les métiers de la transition énergétique et écologique ?
Ils couvrent la conception, l’exploitation et l’optimisation des installations : ingénieurs et techniciens de maintenance, responsables énergie, chargés d’affaires en efficacité et rénovation énergétique, chefs de projet photovoltaïque ou stockage, exploitants de data centers. Tous ces métiers supposent une actualisation régulière des compétences, les technologies et la réglementation évoluant rapidement dans un contexte de transition énergétique et de développement durable.
Quelles compétences les énergies renouvelables demandent-elles aujourd’hui ?
Au-delà de la maîtrise technique de chaque type d’énergie, l’enjeu porte sur leur intégration : raccorder une production photovoltaïque à un réseau, gérer l’intermittence par le stockage, piloter la flexibilité de la demande via les smart grids. À cela s’ajoutent la conduite de projet et la lecture d’un cadre réglementaire qui évolue vite. Nos formations couvrent ces compétences, des fondamentaux techniques aux conditions de déploiement des installations.
Où trouver le détail des programmes : durées, dates, pédagogie et tarifs ?
Chaque thématique renvoie vers ses fiches programmes, qui précisent les objectifs, les publics, les prérequis, la durée, les prochaines sessions et les tarifs. Le catalogue complet est également consultable en ligne.
À quel niveau technique se situent les formations ?
De l’acculturation aux contenus techniques approfondis. Le niveau, les publics et les prérequis de chaque programme sont précisés dans sa fiche et vérifiés en amont.
Les formations couvrent-elles nos installations spécifiques ?
Oui. En intra-entreprise ou en sur-mesure, les contenus sont construits à partir de vos installations, de vos équipements et de vos objectifs de performance.
Où se déroulent les formations ?
Sur votre site, sur nos campus ou à distance, selon les thématiques, les formats retenus et vos contraintes. Les modalités de chaque programme sont précisées dans sa fiche.
Ces formations sont-elles éligibles à un financement ?
ESME Executive Education est un organisme de formation certifié Qualiopi : ses formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. Selon votre situation, la prise en charge peut passer par votre OPCO ou par votre plan de développement des compétences.