INNOVATIVE ENGINEERING

L’école des ingénieurs de l’énergie et des technologies numériques
pour l’innovation au service d’un monde durable 

Le cycle ingénieur par l’apprentissage. Campus Paris – Ivry et Lille

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POuRQuOI L’APPRENTISSAGE ?

  • Un diplôme d’ingénieur plus proche de l’entreprise :
    dès la fin de leurs études, les jeunes diplômés peuvent se prévaloir d’une expérience professionnelle.
  • L’apprentissage d’un métier très ciblé et ouvert sur l’avenir :
    cette formation, conduit à une insertion professionnelle immédiate avec 100% d’embauche à la sortie du diplôme.
  • 3 années d’études gratuites et rémunérées :
    les apprentis, sous statut de salariés, sont exemptés des frais de scolarité, et sont rémunérés par l’entreprise selon un barème établi.
ANNÉE 18-20 ANS ENTRE
21 ET 25 ANS
1re année 43% du smic ou smc 53% du smic ou smc
2e année 51% du smic ou smc 61% du smic ou smc
3e année 67% du smic ou smc 78% du smic ou smc

* ou du minimum conventionnel

DEvENIR INGÉNIEuR PAR L’APPRENTISSAGE CAMPuS PARIS – IvRY et LILLE

L’école d’ingénieurs ESME Sudria propose, en partenariat avec le CFA SACEF, une formation par l’apprentissage de 3 ans après un bac + 2.

Les spécialisations proposées :

Le diplôme obtenu est le même que celui des élèves formés par le cursus traditionnel .

Il est possible d’effectuer les trois années de formation ingénieur par l’apprentissage sur le campus de Paris-Sud Ivry ou sur le campus de Lille pour la majeure énergie & environnement.

Une expérience à l’international

Nos apprentis effectuent 12 semaines à l’étranger soit par le biais de l’entreprise, d’une de ses filiales ou de ses fournisseurs soit dans une université partenaire.

MISSIONS POuvANT ÊTRE CONFIÉES AuX APPRENTIS

INGÉNIEUR ÉTUDES OU CONCEPTION

Conception de nouveaux produits ou technologies, études de faisabilité, développement d’applications, tests, analyses, élaboration de modes opératoires, procédés de fabrication ou d’industrialisation, chiffrage supports techniques, documentation, homologation, certification, suivi réalisation, coordination d’équipe, relations clients-fournisseurs…

CHEF DE PROJET

Études (opportunité, faisabilité, architecture techniques), analyse, cadrage, planification, mise en œuvre, relations utilisateurs, suivi budgétaire, reporting, documentation, veille marché et technologique…

 CHARGÉ(E) D’OPÉRATIONS

Assistance au maître d’ouvrage, études d’opportunité et faisabilité, pilotage, suivi des coûts, rédaction programmes et marchés, coordination et suivi de chantiers, gestion, contrôle des opérations…

INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Études de marchés. Avant-projet, analyse des demandes clients, études de faisabilité et d’exécution, chiffrage avant-vente, élaboration d’un cahier des charges, négociation des contrats, support aux équipes commerciales, définition de solutions en lien avec les équipes conception (R & D et bureau études)…

RESPONSABLE D’AFFAIRES

Études, chiffrage, appels d’offres, négociation coûts et délais, management de projets, coordination et suivi de chantiers, suivi d’affaires…

LE DéVELOPPEMENT DES ENTREPRISES

Réseaux d’accèsTechnologies filaires, Boucle locale radio (BLR), Réseaux locaux radio, Internet fixe et mobile, installation, équipements, accès haut débit…
Réseaux InformatiquesConception, installation, administration locale ou à distance, maintenance et télémaintenance, réseaux distribués…
Réseaux téléphoniquesRéseaux fixes, réseaux mobiles, contrats de service, VoIP et ToIP, Intégration…
Réseaux d’entrepriseDimensionnement, équipement, câblage des installations, réseaux privés virtuels (VPN), administration, sécurité, systèmes de vidéo communication, systèmes de vidéo-surveillance…
Réseaux cœursSignalisation, facturation, déploiement, optimisation des installations, interopérabilité, réseaux optiques…
Systèmes d’informationsAdministration de bases de données, développement, études, infrastructures, logiciels distribués, architecture…
Informatique industrielle et Systèmes embarquésConception de systèmes numériques embarqués, Mise en œuvre et gestion de systèmes complexes, développement de logiciels embarqués, applications temps réel, robotique, télécommunications. Simulations, test, automatique.
Installations générales d’électricitéÉquipements de production, équipements de transport : lignes électriques, équipements de distribution, machines électriques et vitesse variable, transport, équipements d’installation et de continuité de services…
Sécurité électronique et environnement des bâtimentsInfrastructures physiques et réseaux de communications, sécurité incendie, systèmes de confort et d’environnement du système de sécurité électronique…
Process industriels et automatismesInstrumentation, automatismes, automates programmables, informatique industrielle et robotique.
Éclairage public et signalétiqueÉclairage public, signalétique routière…

RYTHME DE LA FORMATION

TÉMOIGNAGES

PAROLES AUX RECRUTEURS

> Quelles sont les qualités que vous recherchez chez un apprenti ?

« Il faut tout d’abord être motivé et apprendre à être curieux. Ensuite l’intégration au sein de l’équipe permettra une meilleure acquisition des connaissances. »

Cyrille DREUX,
Directeur des Systèmes d’Information Pôle emploi

« Être passionné par son futur métier… vous savez, la petite étincelle au fond de la pupille ! »

Vincent HUBERT,
Responsable Pôle Métier Analogique | CIE | CAA Safran Electronics & Defense

> Quel est pour vous l’avantage de l’apprentissage ?

« L’apprentissage permet une insertion en douceur dans l’entreprise, il permet d’appréhender le fonctionnement des entreprises et d’acquérir un vrai savoir être. De plus il permet aux apprentis de travailler sur différents métiers dans l’entreprise et d’affiner leurs attentes en fonction des besoins de l’entreprise. »

Clément GAUTIER SEMERU,
Responsable d’Affaires Fayat Energie Services

ET LES ÉTUDIANTS, QU’EN PENSENT-ILS ?

« J’occupe le poste d’apprenti Ingénieur réseau à la DCI (Défense Conseil International) et suis en charge des audits ainsi que de la configuration et installation d’infrastructures réseaux chez nos clients. J’ai choisi l’apprentissage pour pouvoir garder mon autonomie tout le long de mes études. Aujourd’hui je profite d’une large variété de missions, d’une relation clientèle et de nombreux déplacements qui me stimulent. Pendant la scolarité, la vie étudiante a beaucoup à apporter : je conseillerais aux futurs apprentis de l’ESME Sudria de ne pas hésiter à se rapprocher de l’école et même des étudiants en formation initiale.»

Colin MESQUITE,
23 ans actuellement en 3e année d’apprentissage

« Après l’obtention de mon bac S et l’intégration de la prépa intégrée à l’ESME Sudria, j’ai finalement opté pour la filière apprentissage en cycle ingénieur. Je voulais être formée à l’entreprise avant l’obtention de mon diplôme et autonome financièrement ! Je me suis tournée vers l’ESME-Sudria pour son ancienneté et le large réseau d’anciens et la solide réputation qui en découle. Actuellement je suis Consultante Technico-Fonctionelle dans le domaine de la Big Data. L’apprentissage peut être un vrai tremplin pour sa carrière : il faut bien choisir son entreprise, être bien organisé pour réussir à jongler entre les périodes des cours et les périodes en entreprise »

Marine PARRIAUD,
Diplômée promo 2018

 DES ENTREPRISES PARTENAIRES

ET AuSSI :

ACTEMIUM, ABB, ADP, ADVANCED SCHEMA, AIR France, ALSTOM TRANSPORT, ALSTOM GRID, AMICA, AML SYSTEMS, ASCO ELECTRONIQUE, ASSYSTEM, ATEMATION, AUTOMOTOR France, AUSY, AVIVA France, AXA TECHNOLOGIES SERVICES, AXIANS, AXIONE, BETHODE INGÉNIERIE, BNP PARIBAS, BORAKAY, BOUYGUES E&S, BOUYGUES TELECOM, CAP GEMINI, CILAS, CLARITEAM, COMPUTACENTER, CONSEIL GÉNÉRAL DES YVELINES, DALKIA, DASSAULT SYSTEMS, DCI, DEF, DELTACOM, DIRECTION GENERALE DE POLE EMPLOI, ECONOCOM, EIFFAGE ENERGIE BASSE NORMANDIE, EIFFAGE ENERGIE BOURGOGNE CHAMPAGNE, EMI TETIAIRE, ENEDIS, ENERIA, ENGIE, ENGIE COFELY, ENGIE INEO, ENTREPRISE FAUCHE, ERI, EURO INFORMATION, GE POWER, GROUPE CMC, GROUPAMA, GTIE, HP, HUTCHINSON, IBM, IBP – INFORMATIQUE BANQUES POPULAIRES, IFSTTAR, INDIGO Park, INFRATEL SERVICES, INGEROP, IPSILAN, JC DECAUX, KONE, KOYO BEARGINGS VIERZON MAROMME, KYOLIS, LA POSTE, LEADS AEROSPACE, LEON GROSSE ELECTRICITE, LES RESTAURANTS DU CŒUR, MAJJ, MINISTERE DES ARMEES, MODIS, OPEN GROUPE, OPTEOR ILE DE FRANCE, PHILIPS FRANCE, POLE EMPLOI, PROSERVIA, PSA, ROBERT BOSCH,RTE, SAFRAN GROUP, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE, SAFRAN ENGINEERING, SAGEMCOM, SAINT GOBAIN, SANTERNE, SATELEC FAYAT, SCHNEIDER ELECTRIC, SCOPELEC, SDEL, SEMARIV, SEMERU FAYAT, SFR, SIEMENS, SIPPEREC, SKWIRREL, SNCF, SNEE, SNEF, SOBECA, SOCIETE GENERALE, SOCOMEC SAS, SOGETREL, SOPRA STERIA, SPIE BATIGNOLLES, TDF, THALES, THALES AIR SYSTEMS, THALES ALENIA SPACE, THALES COMMUNICATION & SECURITY, THALES GLOBAL SERVICES, TOKHATEC, THYSSENKRUP, TIFALI, TRANSFO SERVICES, UMANIS, WEBHELP, VINCI ÉNERGIES, VINCI FACILITIES …

Contacts & plan d'accès

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